Le Programme (PVT) et Visa Vacances Travail (VVT)

D’abord, indiquons que le Visa Vacances Travail (VVT) est un sujet en lien direct avec le Programme Vacances Travail. On retrouve aussi l’appellation anglaise de Working Holiday Visa (WHV). Ainsi, ce programme permet aux français de moins de 35 ans de découvrir un pays tout en étant autorisé à y travailler. Pour finir, une attestation d assurance est requise dans le dossier.

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Le Visa Vacances Travail

En bref, le Visa Vacances Travail (VVT) permet aux ressortissants des deux Etats de séjourner, à titre individuel, dans l’autre Etat signataire afin d’y passer des vacances, tout en y exerçant un métier pour compléter leurs moyens financiers. En pratique, la demande de visa doit être faite auprès de la représentation diplomatique ou consulaire en France du pays d’accueil. A l’exception de l’Australie et l’Argentine où la demande peut se faire auprès de n’importe quelle représentation diplomatique ou consulaire de l’autre Etat.

Ainsi, le Visa Vacances Travail (VVT) de long séjour à entrées multiples qui vous sera délivré est valable un an. C’est à dire que vous disposez ensuite d’un délai de 12 mois pour entrer dans le pays d’accueil. Et la durée du séjour ne doit pas excéder un an à compter de la date d’entrée dans le pays, sans possibilité de prolongation. Aussi il n’est, en principe, pas possible de changer de statut pendant la durée du séjour. A votre arrivée, un permis de travail vous sera établi. Enfin, la durée d’emploi chez un même employeur peut comporter une limite.

A l’exception de l’Australie et de la Nouvelle-Zélande qui n’imposent plus de quota pour les Français, le nombre de participants à ce programme est limité et fixé chaque année entre les pays participants.

Pour obtenir votre Visa Vacances Travail, vous devrez attester de la souscription à une assurance PVT.

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Visa Vacances Travail – les Pays signataires

Australie

L’Australie a conclu des accords avec une vingtaine de pays à ce jour dont la France, la Belgique et le Canada. Les Français, Belges et Canadiens qui souhaitent se rendre en Australie dans le cadre de ce programme ont la possibilité de rester une année en Australie voire deux sous certaines conditions. Le PVT permet également aux ressortissants australiens âgés de 18 à 30 ans de partir pour une durée d’un an dans un des pays signataires.

Belgique

La Belgique a conclu des accords vacances travail avec l’Australie, le Canada et la Nouvelle-Zélande. En mars 2013, un accord vacances travail a également été signé avec Taiwan. La Belgique envisage un accord avec la Corée du Sud.

France

La France a signé des accords relatifs au programme vacances travail (et Visa Vacances Travail) avec les pays suivants. Quant à la destination, le pvtiste est libre de choisir parmi l’un des pays avec lesquels la France a conclu des accords bilatéraux, à savoir :

Italie

En Italie, le PVT a une durée de douze mois.

Suisse

En Suisse, le Département fédéral de Justice et Police a refusé d’entrer en matière sur la question des visa vacances travail avec l’Australie en 2009 ce qui repousse la mise en place du PVT à un futur lointain.


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Formalités pratiques pour le Visa Vacances Travail

Vous trouverez ci-après des infos sur le programme et les dossiers de demande de visa vacances travail.

Visa vacances travail – Japon

visa vacances travailJapan Association for working holidays makers

visa vacances travailAmbassade du Japon en France 

Nouvelle Zélande

visa vacances travailAmbassade de Nouvelle-Zélande en France

visa vacances travailService néo-zélandais de l’immigration

Australie

page webConsulat général de France en Australie

page webMinistère de l’Immigration et de la Citoyenneté

Canada

page webAmbassade du Canada en France

Visa vacances travail – Argentine

page webAmbassade d’Argentine

Corée du sud

page webAmbassade de France en Corée du Sud

Hong-Kong

page webConsulat Général de France à Hong-Kong et Macao

Brésil

page webAmbassade du Brésil en France

Singapour

page web⇒ Embassy of the Republic of Singapore – Paris

 

Visa Vacances Travail

Considérations légales pour le Visa Vacances Travail

Notons que la souscription à une assurance ne permet pas de se substituer aux obligations légales locales.