Assurance santé internationale groupe expatriés
L assurance santé internationale groupe couvre les expatriés de l Entreprise. C’est à dire les salariés et leurs ayants droit. Afin de proposer un tel plan, l’employeur doit définir son cahier des charges. Ainsi, les garanties recherchées sont précisées comme les plafonds et les zones. De façon générale, le contrat couvre à minima dans les pays d’origine et d expatriation. Et même plus puisque les Assureurs proposent souvent des zones groupant des pays. C’est à dire que le coût des frais médicaux est presque le même dans les pays d’une même zone.
Notons que l’employeur a la responsabilité de ses expatriés durant leur séjour à l’étranger. Donc, l assurance santé internationale groupe permet de garantir l’accès aux soins médicaux. Ainsi, l’attrait augmente plus le pays d’accueil dispose d’une sécurité sociale limitée. En conséquence, l’Employeur pérennise l expatriation de ses salariés et de leurs ayants droits.
Sélectionnez votre assurance santé internationale groupe
Pour commencer, nous vous proposons une démarche singulière. C’est à dire qu’elle est le fruit d’années d’expérience avec nos clients. En résumé, notre démarche consiste dans les étapes suivantes.
- D’abord, nous échangeons sur votre Entreprise, besoins et contexte,
- Ensuite, nous collectons les informations techniques.
- Puis, vous recevez les 1ères propositions chiffrées,
- Alors, nous répondons à l’ensemble de vos questions. Lorsque cela est requis, nous ajustons les offres,
- Enfin, nous formalisons le projet et calons un retro planning.
Chaque étude est particulière. Aussi, il n’y a pas de formule toute faite. Donc, nous mettons tout notre savoir faire et notre expertise dans chaque projet. En règle générale, nous étudions les projets avec diverses Compagnies. Ainsi, la concurrence vous offre plus de choix et des conditions négociées. Aussi, certains sujets émergent parfois. Enfin et à chaque étape, nous sommes à vos côtés à chaque étape.
Conditions de l’assurance groupe
Mentionnons que la sélection médicale est levée à compter d’un certain nombre de salariés assurés. Par exemple, 10 pour Indigo Expat Group Medical. Aussi, le volume d expatriés assurés peut justifier plusieurs assurance santé internationale groupe. C’est à dire un plan en complément de la CFE. D’un autre côté, un autre plan au 1er Euro. Enfin, consultez la présentation ci-après pour un 1er aperçu.
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Les contrats d’assurance santé internationale groupe
En premier lieu, soulignons qu’il existe :
- divers types de Compagnies pour assurer un contrat groupe. C’est à dire un Assureur, une mutuelle, une IP, etc.,
- divers montages contractuels possibles. C’est à dire par le biais d’un Assureur. Ou bien d’une Association loi 1901.
Notons que vous pouvez retrouver ces notions dans la section « Tout Savoir Pour Partir« . Enfin, Moncey Assurances propose d’étudier les optimisations aussi bien sur les plans que sur les montages.
La Caisse des Français de l’Etranger (CFE)
Nul doute que cette entité est bien connue des expatriés français. Ainsi, elle ne peut être remplacer par aucune autre pour certains. Mais souvent, les expatriés et les Employeurs connaissent mal les intérêts de la CFE. C’est pourquoi nous vous guidons et conseillons. Notons que les conditions varient à la CFE en fonction de la taille du groupe. Enfin, la CFE sert de base à l assurance santé internationale groupe.
⇒ CFE
Considérations légales pour l assurance santé internationale groupe
Notons que l assurance santé internationale ne permet pas de se substituer aux obligations légales locales. De plus, elle ne permet pas de déroger aux taxes ou pénalités locales.