Assurance assistance rapatriement Groupe
D’abord, l assurance assistance rapatriement groupe permet d’assurer les salariés expatriés de l Entreprise. Bien entendu, cette assurance couvre les garanties d’assistance et de rapatriement. Ces garanties sont même le socle des contrats. Ensuite, les garanties sont étendues en fonction des besoins. Par exemple, avec l’ajout de garanties pour couvrir le retard de vol ou les bagages. Ou bien l’ajout d’une garantie individuelle accident.
L assurance groupe dispense les mêmes garanties et services à tous les expatriés. Ainsi, l expatrié basé dans un pays mal équipé médicalement pourra être évacué vers le centre compétent le plus proche. A la fin, l’objectif est de donner l’accès aux soins dans toutes les situations possibles.
Le contrat groupe peut aussi couvrir le personnel en missions professionnelles à l’étranger. En effet, ces 2 catégories de salariés ont des besoins similaires. Grâce au socle de garanties communes, une optimisation est possible. Car les risques sont mutualisés. Aussi, la société peut communiquer les coordonnées d’une seule plateforme d’assistance. Enfin, la société peut construire ses procédures sur ces bases.
Choisir son assurance assistance rapatriement groupe
La démographie à assurer et les pays de destination dessinent le profil du Groupe. Le secteur d’activités de la société oriente les besoins et les garanties à mettre en place. A la fin, chaque Entreprise et chaque groupe à assurer est unique.
Aussi et pour répondre aux attentes spécifiques, nous proposons une démarche structurée pour l’étude.
- D’abord, l’étude débute avec la collecte des données,
- Ensuite, nous faisons une sélection de Compagnies,
- Puis les devis sont établis,
- Par la suite, nos échanges permettent de répondre aux questions,
- Pour finir, vous faites le choix du contrat le plus adapté.
Chaque étude est particulière. Aussi, nous ajustons nos échanges et procédure. Vous bénéficiez de tout notre savoir faire et notre expertise dans votre projet. L’objectif est de vous satisfaire à la mise en place du contrat. Mais aussi d’obtenir votre satisfaction dans la durée. C’est à dire pourquoi nous cherchons l assurance assistance rapatriement groupe la plus adaptée et pérenne, dès le départ. Enfin, nous sommes à vos côtés à chaque étape de l’étude ou de la vie du contrat.
Rappels concernant l’assurance assistance rapatriement groupe
Gardons en mémoire, dans le cadre de l assurance assistance rapatriement groupe, que :
- l’Employeur a une responsabilité légale. La jurisprudence Karachi est là pour le rappeler à chacun. Aussi, certaines conventions collectives obligent à respecter certaines garanties (ex: Presse).
- l’évacuation médicale permet de déplacer un assuré vers le centre médical adapté le plus proche. Donc la sélection du centre dépend de la pathologie. De toute évidence, l’évacuation se fait sous réserve que la condition médicale permette de déplacer l’assuré.
- le rapatriement permet de ramener l’assuré vers son lieu d expatriation. Ou bien vers son pays d’origine.
- l’Assisteur a toujours une obligation de moyens. Mais pas de résultats,
- la législation s’impose à tous. C’est à dire y compris celle portant sur les pays sous sanctions internationales.
Assurance assistance rapatriement groupe et prévention
Tout d’abord, il existe des outils pour préparer les séjours à l’étranger. Ceux ci peuvent éviter de faire appel à l assurance assistance rapatriement groupe. Par exemple, le MAE propose :
- des fiches pays et des conseils aux voyageurs,
- offre un service pour localiser les français à l’étranger : Ariane. Ceci est très utile en cas de crise : séisme, attentat, etc…
Par ailleurs, le CDSE propose une approche plus sécuritaire. A ce titre, le CDSE présente un passeport sécurité.
Enfin, nous mettons à votre disposition d’autres ressources sur la page suivante.
⇒ Prévention médicale et sécurité
Considérations légales pour l assurance assistance rapatriement groupe
Notons que l’assurance privée ne permet pas de se substituer aux obligations légales locales. Enfin, elle ne permet pas de déroger aux taxes ou pénalités locales.